Cette publication a été élaborée dans le cadre du projet régional "Autonomisation des femmes pour les rôles de leadership dans la région MENA" mis en oeuvre par le CAWTAR et le Forum des Fédérations avec l'appui du Gouvernement Canadien. Cet ouvrage présente 20 portraits de femmes leaders à l'échelle locale du Maroc, la Tunisie et la Jordanie. Ces femmes qui sont "invisibles", ont eu une influence sur leur entourage et au sein de leur communauté grâce à leurs engagement, dévouement au travail et à leurs valeurs. Elles ont été influentes et actives dans des domaines et secteurs différents (travail associatif, caritatif, artisanat, éducation, arts...). Certaines d'entre elles ont réussi à faire évoluer leur société, d'autres tentent encore de se libérer des contraintes, et investir leur capital culturel, symbolique et économique... pour un avenir meilleur des personnes et des sociétés. Cette publication est un voyage entre des biographies diverses et riches, une tentative de documenter des expériences non conventionnelles d'influence et de leadership, ainsi qu'une reconnaissance des efforts de femmes ordinaires mais inspirantes, et la preuve que la capacité d'agir et de changer n'est pas nécessairement liée aux postes de prise de décision, Le véritable changement sociétal est réalisable par des initiatives locales à rechercher, valoriser, encourager et à multiplier, afin que leur conduite soit une source d'inspiration pour d'autres femmes, et pour que le changement soit le fondement des valeurs de l'égalité et de l'équité..