وثيقة استراتيجية صدرت سنة 2009 في إطار تنفيذ المرحلة الثانية من برنامج النوع الاجتماعي والإعلام العربي. استثمرت أهم ما انبثق عن التقرير الثالث لتنمية المرأة العربية "المرأة العربية والإعلام : دراسة تحليلية للبحوث الصادرة بين 1995 و 2005" واستندت إلى الخلاصات والتوصيات الكبرى التي تمخضت عن مختلف المؤتمرات والجهود البحثية والمبادرات ذات العلاقة في المنطقة العربية.

تطمح الوثيقة الإستراتيجية إلى إرساء ممارسة إعلامية عادلة مبنية على المساواة والإنصاف والتكافؤ والتوازن والتنوع على صعيد الصورة والممارسة المهنية، وذلك من خلال مستويين للتدخل يشملان ترسيخ مبدأ تنوع صورة المرأة في الإعلام، وترسيخ مبدأ التكافؤ المهني في المؤسسات الإعلامية، ولتسهيل عملية استخدامها من قبل الجهات المستهدفة والتي تشمل أساسا العاملين والفاعلين الأساسيين وصناع القرار في مجال الإعلام رجالا ونساء، إضافة إلى كل المؤسسات التي لها علاقة بالإعلام من وزارات وهيئات مشرفة ونقابات ومراكز البحوث متخصصة.. تضمنت الوثيقة 4 أجزاء رئيسية. ركز الجزء الأول على الوثيقة الاستراتيجية ومسار إعدادها والمرجعيات والمرتكزات التي استندت إليها. واهتم الجزء الثاني بالإطار المفاهيمي للنوع الاجتماعي وكيفية استثماره في المنظومة الإعلامية العربية، فيما قدم الجزء الثالث الرؤية والأهداف الاستراتيجية للوثيقة ومستويات تدخلها. أما الجزء الرابع والأخير، فخصص لأدوات تفعيل الوثيقة الاستراتيجية. وهي مجموعة من الأدوات العملية التي تقترحها الوثيقة لتطبيقها وتنفيذها من قبل الجهات المستهدفة وتتمثل في شبكات تحليل صورة المرأة في الإعلام، مؤشر التكافؤ الإعلامي وميثاق شرف العمل الصحفي من منظور النوع الاجتماعي.

صدرت الوثيقة الإستراتيجية بدعم من برنامج الخليج العربي لدعم منظمات الأمم المتحدة الإنمائية.

("المرجع موجود في نسخة ورقية بمركز "كوثر)

Return