La place des femmes fonctionnaires aux postes de responsabilité dans l’administration publique au Maroc
Abstract
Ce document présente un rapport sur la place des femmes fonctionnaires aux postes de responsabilité dans l'administration publique au Maroc. L’objectif général de l’étude est d’aller dans le sens du programme stratégique à moyen terme (PSMT) du Ministère de la Modernisation des Secteurs Publics relatif à l’institutionnalisation de l’égalité entre les sexes dans la Fonction Publique. Il s’agit de contribuer, dans le cadre de ce plan, à identifier les actions à mettre en œuvre pour assurer l’égalité des chances dans l’accès aux postes de responsabilité. Ce faisant, l’étude va également dans le sens du domaine 6 de l’Agenda Gouvernemental pour l’Egalité 2011-2015. Ce domaine concerne « l’accès équitable et égal aux postes de prise de décision électifs et dans l’administration »
أضيفت بواسطة
CAWTAR
| 2018-06-01 09:31:04
نوع الوثيقة
تقارير
المصادر
هيئة الأمم المتحدة للمرأة
كلمات المفاتيح :
Fonction public// Maroc//Poste de responsabilité//Droits des femmes//Féminisation// Participation des femmes aux postes de responsabilité // Participation des femmes // Égalité des sexes // Egalité de chance//