Plaidoyer pour une égalité de statut successoral entre Homme et Femme en Algérie.
Abstract
Ce document présente les résultats d’une étude de terrain sur l’inégalité de genre et pratiques d’entreprises au Maroc, réalisée par le Bureau international du Travail, dans le cadre d’un programme pilote destiné à promouvoir l’égalité des femmes au Maroc. Cette étude expose les enjeux de l’égalité des travailleuses au Maroc d’après une analyse des facteurs explicatifs de ces inégalités tant au plan socio-économique que démographique. De façon générale, ce document de travail inclut, là où c’était possible et pertinent, des éléments de comparaison avec le reste des pays arabes.
أضيفت بواسطة
CAWTAR
| 2017-12-22 13:07:19
نوع الوثيقة
الدراسات
المصادر
Bureau International du Travail
كلمات المفاتيح :
Travailleuses //Division du travail basée sur le sexe // Droits de la femme // Droits des travailleurs // Discrimination fondée sur le sexe // Responsabilités familiales // Législation du travail //Maroc//Violence conjugale// Harcèlement sexuel// Violence à l’égard des femmes//Inégalité de genre// discrimination dans l’accès à certaines professions // Discrimination salariale fondée sur le sexe//Discrimination au travail// Discrimination à l’égard des femmes// Violence psychologique// Violence verbale//Viol// Associations féminines//Organisations non gouvernementales// Droits de l’homme//Droits de la femme // Femme et Santé// Femme er éducation//Indicateur//Femme et pauvreté// Femmes et économie// Autonomisation des femmes// Mariage précoce//